Masterclass HR-visie en – strategie
Veel organisaties zijn niet in staat de noodzakelijke veranderingen goed door te voeren. Hoewel diverse ontwikkelingen in de samenleving ze dwingen om te veranderen om te kunnen overleven.
Ze hebben hun interne organisatie onvoldoende op orde. Ze weten niet echt wie ze zijn, wat hun kracht en hun zwakte is, hoe hun aansturing is, hun stijl van leidinggeven, hoe competent en gemotiveerd hun medewerkers zijn, wat de echte prestaties van de organisatie zouden kunnen zijn. Ze vragen het zich misschien wel af, maar ze hebben niet de handvatten om de goede antwoorden te vinden.
Kortom; ze hebben geen idee en ze hebben geen plan; ze worden een speelbal van externe ontwikkelingen of lopen in het beste geval achter de feiten aan.
En HR is nog steeds operationeel bezig met branden blussen…..
De oplossing is: breng tijdig een proces op gang waarin echt nagedacht wordt over de interne organisatie om deze te optimaliseren in termen van aansturing, stijl van leidinggeven, betrokkenheid, competentie, verzuim, ontwikkeling van mensen, prestaties etc.
Dat biedt de Masterclass HR-visie en- strategie, die ik ontworpen heb. Een meerdaagse “stoomworkshop” waarin ik al mijn kennis en ervaring heb verwerkt en die je stuk voor stuk de bouwstenen aanreikt voor een eigen frisse visie op je organisatie en voor een strategisch plan, om de mensen verder te ontwikkelen en de organisatie weerbaarder en wendbaarder te maken.
In de ruim 35 jaar dat ik in de HR werkzaam ben als HR-manager en als zelfstandig organisatieadviseur, HR-strateeg en managementcoach heb ik veel organisaties mogen helpen om hun kwaliteit te verbeteren. Tegelijk heb ik mijn kennis vergroot door een aantal korte Masters op het gebied van Verandermanagement, Gedrag in organisaties, Conflictmanagement en Coaching.
Ik bied een unieke Masterclass, die de wezenlijke elementen van organisaties behandelt om tot een goede HR- strategie te komen. En die niet allerlei modieuze trends behandelt, die je de volgende dag alweer vergeten bent! Wat belangrijk is voor jouw organisatie en hoe je dat doet leer je zelf bepalen in deze unieke Masterclass. Waarom jarenlang aan ploeteren, als je in een paar dagen een unieke eigen HR-strategie kunt bouwen?
Je wordt als HR-Manager nu eens de boodschapper van het goede nieuws; iedereen -managers en medewerkers- hebben er baat bij dat jij het voortouw neemt voor een gezamenlijke HR-strategie. De organisatie profiteert en de mensen krijgen leuker en minder stressvol werk.
De organisatie is niet langer een speelbal, maar speelt zelf mee!
Praktische info
De Masterclass behelst een 4- daagse intensieve workshop, bestaande uit 2 blokken van 2 dagen.
De Masterclass is bedoeld voor ervaren (HR)-Managers, met eindverantwoordelijkheid op het gebied van Human Resources.
De Masterclass vindt -in principe- plaats in het midden van het land.
De kosten bedragen 3100 euro (incl. BTW) en zijn inclusief eten en drinken en cursusmateriaal, excl. 2 overnachtingen.
Interesse? Neem gerust vrijblijvend contact op met Bruno Houben voor een oriënterend gesprek; 0611322585/ bhouben@zeelandnet.nl
Het traject om te komen tot een HR-strategieplan wordt ook op individuele basis aangeboden; dat wil zeggen op consultancy/coaching basis. Het is dan echt maatwerk op basis van een offerte.